商报全媒体讯（椰网／海拔新闻记者　史若木）2月11日，省政府办公厅印发《海南省全面深化职务科技成果权属改革实施方案》（以下简称《方案》），以着力破除制约科技成果转化的瓶颈障碍、充分激发科技人员创新创造活力，加快形成新质生产力。《方案》自2025年3月15日起实施，有效期三年。本省现行相关规定与本实施方案不一致的，以本实施方案规定为准。

《方案》提出主要目标：全面推广职务科技成果权属改革，力争在3年内，全面构建权责清晰、有效激励的职务科技成果赋权改革制度体系，加快形成促进科技成果转化的服务体系，提高科技成果转移转化和产业化水平，为推动海南自由贸易港高质量发展提供有力支撑。2027年全省技术合同成交额达到100亿元。

改革范围是在原12家赋权试点单位基础上，面向全省改革意愿强烈、转化机制完备、科技成果转化示范作用突出的高等院校、科研院所（含新型研发机构）、从事科研活动的医疗卫生机构、国有企业等单位（以下统称为单位）开展改革。鼓励中央在琼科研事业单位积极争取中央有关管理部门支持，参照执行本实施方案。

改革内容包括五个方面，一是实施职务科技成果单列管理。二是深化职务科技成果赋权改革，如单位在明确科技成果转化权益前提下，可结合实际，赋予成果完成人（团队）职务科技成果所有权或不低于10年的长期使用权。三是完善职务科技成果转化收益分配机制。如单位可从成果转化净收入中提取不低于10％的收益用于奖励单位内部从事技术转移转化服务的专职人员，现金奖励计入当年本单位绩效工资总量，不受核定的绩效工资总量限制，不纳入绩效工资总量基数。四是促进产学研深度融合发展。五是提升科技成果转移转化服务效能。

《方案》提出，认真落实“三个区分开来”要求，坚持实事求是、宽严相济、精准施策，建立健全尽职免责机制，对符合《海南自由贸易港公职人员容错纠错办法（试行）》不予或免予处理情形和条件的，按照规定不进行责任追究，激励各级领导干部和科技人员积极作为、敢于担当。