一、出台背景

为贯彻落实习近平总书记“4·13”重要讲话、中央12号文件和《百万人才进海南行动计划（2018-2025年）》等精神，进一步完善我省柔性引进高层次人才工作机制，推动我省院士工作站的科学设置和规范管理，为海南自贸区（港）建设需要引进大批高端科技人才，制定本办法。

二、制定依据

（一）《关于支持海南开展人才发展体制机制创新的实施方案》（中组发﹝2019﹞14号）

（二）《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》（中办发﹝2019﹞35号）

三、主要内容

本办法共有6章29条，分别是：“总则”、“组织管理”、“申报认定”、“支持保障”、“评估考核”、“附则”。

第一章，总则部分从第一条到第四条，共4条；主要概述了办法制定背景、建站院士、院士创新平台的定义及主要任务。

第二章，组织管理从第五条到第九条，共5条；主要介绍了院士创新平台的管理部门及职责、依托单位职责、平台的管理要求。

第三章，申报认定从第十条到第十三条，共4条；主要介绍了院士创新平台申报认定的条件、程序和违规违纪情况。

第四章，支持保障从第十四条到第十九条，共6条；主要介绍了院士创新平台的经费支持、项目支持、人才政策支持等方面。

第五章，评估考核从第二十条到第二十六条，共7条；主要介绍了院士创新平台的绩效考核时间、内容、程序和经费奖励及管理情况。

第六章，附则从第二十七条到第二十九条，共3条；主要介绍了院士创新平台违规处理、其他创新平台的认定及享受相关政策情况等。

四、主要亮点

本办法主要落实《关于支持海南开展人才发展体制机制创新的实施方案》《百万人才进海南行动计划（2018-2025年）》等文件精神，加大高层次人才引进力度，主要体现以下几个方面的亮点：

（一）增设院士团队创新中心及其认定条件，院士工作站和院士团队创新中心统称为院士创新平台，适当拓宽柔性引进高层次人才的渠道。

（二）增加经费和项目支持，增强院士及其团队来琼合作创新吸引力，调动各企事业单位设立院士创新平台的积极性。

（三）增加院士联合会、诺贝尔奖工作站等创新平台的认定及享受相关政策情况。

（四）增加院士创新平台退出机制，实行动态管理。

五、新旧政策差异

《海南省院士创新平台管理暂行办法》与原《海南省院士工作站管理办法（试行）》差异主要有：

（一）新《办法》增加院士团队创新中心，院士工作站和院士团队创新中心统称为院士创新平台。

（二）原《办法》中没有提及外籍院士，修订后的《办法》规定“院士”是指中国科学院院士、中国工程院院士以及外籍院士。

（三）修订后的《办法》要求符合条件的申报单位，登录海南省科技业务综合管理系统，填写《海南省院士创新平台申请表》进行申报，办公室全年受理申报材料。

（四）原《办法》中建站没有经费资助，修订后的《办法》规定经批准设立的院士创新平台，给予建设与运营资助经费。

（五）原《办法》中没有科研专项支持院士工作站科研工作，修订后明确在现行省级财政科技计划中面向院士创新平台设立“院士创新平台科研专项”。

（六）原《办法》规定在1年后对获得“海南省院士工作站”称号的单位进行考核，以后每2年对其运行情况考核1次。修订后的《办法》规定院士创新平台实行年度报告制度；院士创新平台绩效考核每3年一次，具体考核指标体系由办公室另行制定。